03 de Junio de 2020
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Forestal 25 de Enero de 2020

UPM busca 35 técnicos y profesionales para el crecimiento de sus operaciones

“La planta de Fray Bentos es un excelente lugar para desarrollar el conocimiento en cuanto a la producción de celulosa en Uruguay” comentó Sagari y destacó que “el equipo actual está preparado para liderar esta etapa

Forestal 25 de Enero de 2020

UPM busca 35 técnicos y profesionales para el crecimiento de sus operaciones

“La planta de Fray Bentos es un excelente lugar para desarrollar el conocimiento en cuanto a la producción de celulosa en Uruguay” comentó Sagari y destacó que “el equipo actual está preparado para liderar esta etapa

Montevideo – TodoElCampo – UPM emitió un comunicado en el que señala que busca 35 técnicos y profesionales ante las perspectivas de crecimiento que tiene la compañía para los próximos años. “UPM inició la primera etapa del proceso de reclutamiento y formación” de 35 personas.

El programa de formación “se realizará en la planta de UPM Fray Bentos y consiste en una primera instancia de capacitación teórica sobre la producción de celulosa seguida de una etapa práctica en conjunto con el equipo de producción de Fray Bentos”, informó la empresa.

El director de Recursos Humanos para las operaciones de UPM en Uruguay Santiago Sagari, dijo que así se anticipa a las “necesidades que la empresa enfrentará cuando comience a operar la segunda planta en Paso de los Toros.

“La planta de Fray Bentos es un excelente lugar para desarrollar el conocimiento en cuanto a la producción de celulosa en Uruguay” comentó Sagari y destacó que “el equipo actual está preparado para liderar esta etapa, dado que muchas personas que actualmente ocupan cargos clave, fueron seleccionados en un proceso similar que se realizó hace más de 10 años en Fray Bentos”.

HABRÁ MÁS INSTANCIAS – Esta es una primer etapa que tendrá otras instancias de búsqueda a lo largo de los próximos dos años.

En esta oportunidad se busca conformar un grupo diverso donde se integren jóvenes profesionales, técnicos del mercado y personas con diferentes perfiles de experiencia y formación; siempre priorizando a aquellas de la zona de influencia.

ACCEDER A LOS LLAMADOS – En el sitio web Advice ya están disponibles los  llamados para cada perfil laboral, que específicamente son para ingenieros junior, tecnólogos mecánicos, ingenieros tecnológicos en electrónica, técnicos en mecatrónica o en automatización y control, e idóneos en procesos industriales.

Dada las características de las operaciones de UPM, donde actualmente trabajan unas 7.000 personas a lo largo de toda la cadena de valor, los llamados son para radicarse en el interior del país.

En Advice se encuentra la descripción, y lo interesados deben ingresar en ella para postular al programa www.advice.com.uy

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